Campagne 8 maart – Zorgen Genoeg gezorgd

• Teken de petitie en/of laat een getuigenis achter! Vul het formulier in
• Toon dat jij ook vindt: zorgenGENOEG gezorgd. Print hier je poster en hang ze voor je raam

Op Internationale Vrouwendag (8 maart) bundelen vrouwenorganisaties de krachten tegen een pensioenhervorming die vrouwen disproportioneel treft.

Een pensioenhervorming is nodig – maar niet één die ongelijkheid vergroot en de pensioenkloof verder opent (nu al 28%).

“Een rechtvaardige pensioenhervorming is nodig en niet één die vrouwen discrimineert, financieel kwetsbaar maakt en bestaande ongelijkheid verder vergroot. Wij vragen een rechtvaardige bijsturing die rekening houdt met de realiteit van vrouwenlevens.” – Woordvoerder Femma Heleen Struyven, namens de vrouwenorganisaties

Waarom we in actie komen

De huidige plannen vertrekken van één norm: een lange, ononderbroken voltijdse loopbaan.
Maar zo ziet het leven van veel vrouwen er niet uit.

• 40% van de vrouwen werkt deeltijds
• vrouwen doen 68% van het onbetaalde werk
• gemiddeld besteden vrouwen 9,5 uur aan zorgtaken

Wie zorg draagt — voor kinderen, ouders, familie, buren — houdt de samenleving mee recht.
Zorg is geen “gat” in je loopbaan. Zorg is werk.

3 maatregelen die vrouwen bijzonder hard raken

1. Retroactieve pensioenknip
   De regels tijdens de loopbaan verstrengen en die vervolgens toepassen op het verleden is fundamenteel onrechtvaardig. Mensen bouwden hun loopbaan op te goeder trouw binnen het geldende kader. Dat achteraf veranderen ondermijnt rechtszekerheid — en treft vrouwen disproportioneel.
2. Verstrenging vervroegd pensioen
   Een jaar telt vandaag mee voor vervroegd pensioen vanaf 104 gewerkte dagen. Dat wordt opgetrokken naar 156 dagen. De toegang tot vervroegd pensioen moet haalbaar blijven. Veel vrouwen combineren arbeid en zorg, met periodes van onderbreking of deeltijds werk. Het systeem moet die realiteit erkennen in plaats van bestraffen. We vragen daarom dat de lat op 104 dagen behouden wordt. Als er dan toch verstrengd zou worden, dan mag dat enkel gelden voor toekomstige loopbaanjaren vanaf 2027.
3. Pensioenmalus
   In de pensioenhervorming wordt een nieuwe pensioenmalus ingevoerd. Dat betekent dat je pensioen lager wordt als je vroeger stopt met werken. De maatregel wordt voorgesteld als een “stimulans” om langer te werken. Maar financiële sancties lossen niets op wanneer mensen structureel minder kansen hebben op een voltijdse, ononderbroken loopbaan. In de praktijk treft dit vooral mensen die zorgtaken opnamen of hun loopbaan onderbraken om maatschappelijke redenen.

Lees de getuigenissen hier.

Onze oproep: een rechtvaardige bijsturing

Samen vragen we een pensioenhervorming die ongelijkheid verkleint in plaats van vergroot:

• Schrap de retroactieve pensioenknip
• Herstel de 104-dagenregel
• Schaf de pensioenmalus af of stuur grondig bij
• Erken zorg, ouderschap en mantelzorg volwaardig als onderdeel van de loopbaan

Kom mee op straat. Laat je horen.

Een rechtvaardige pensioenhervorming komt er niet vanzelf. Daarom trekken we samen de straat op.

• 8 maart – Internationale Vrouwendag
  Sluit aan bij de vrouwenbetoging op 8 maart.
• 12 maart – Vakbondsbetoging
  Stap mee in het feministisch blok tijdens de vakbondsbetoging.

Samen maken we zichtbaar hoeveel vrouwen geraakt worden door deze plannen.
Doe mee. Laat je horen.

Deze campagne is een gezamenlijk initiatief van:

Vrouwenraad, Femma, Rebelle, ACV, ZIJkant, Ella vzw, Collectief 8 Maars, FOS, Furia, ABVV