Nieuws

Vacature Coördinator/gangmaker Sociaalcultureel Werk

Datum: 07 januari 2021 Categorie: Algemeen

Furia (°1972, tot 2016 Vrouwen Overleg Komitee) is een feministische denktank en actiegroep die ijvert voor een solidaire en meer gelijke samenleving, vanuit een intersectioneel perspectief. Furia laat haar stem horen in het maatschappelijk debat en helpt met grote en kleinere activiteiten het feministische vuur brandend houden. Furia koppelt kritische reflectie aan concrete actie: denken én doen.

Furia wordt in 2021 erkend als sociaal-culturele beweging en zal die werking uitbouwen rond het thema stereotypen. In het kader hiervan neemt Furia een coördinator-gangmaker sociaal cultureel werk aan.

Het huidige team van Furia bestaat uit 3 (deeltijds aangestelde) stafmedewerksters. In de werking van Furia spelen de leden, allen vrijwilligsters (v/x), een grote rol, met name bij het uitwerken van standpunten.

Functieomschrijving

  • Je bent de inspirator van de socio-culturele werking van Furia en helpt die stevig op de rails zetten.
  • Je bevordert op een participatieve manier de besluitvorming over de acties van Furia als sociaal-culturele volwassenenorganisatie.
  • Je waakt over de uitvoering van de strategische en operationele doelstellingen.
  • Je geeft mee vorm aan concrete activiteiten in het sociaal-cultureel werk en ondersteunt en motiveert vrijwilligers daarbij op een versterkende manier in een geest van gelijkwaardigheid.
  • Je stemt de gelijkekansenwerking en de sociaal-culturele werking op elkaar af met aandacht voor hun onderlinge versterking. Je behoudt te allen tijde het overzicht op de verschillende activiteiten.
  • Je coördineert de meerjarenplanning en jaarplannen en hebt daarbij oog voor nieuwe ontwikkelingen, relevante projectoproepen en mogelijke samenwerkingsverbanden.
  • Je coördineert de voortgangs- en verantwoordingsrapportering en geeft input voor de begrotingen.
  • Je stuurt het team van stafmedewerkers aan op een coachende, ondersteunende manier en bouwt een professioneel personeelsbeleid uit.
  • Je bent verbindingsfiguur tussen het team, de Raad van Bestuur, de vrijwillig.st.ers en het ruime netwerk rond Furia.

Profiel

  • Je hebt een diploma in sociaal-cultureel werk of een gelijkwaardige opleiding, en/of je hebt enkele jaren ervaring in het middenveld.
  • Je bent vertrouwd met intersectioneel feminisme en met de werking van middenveldorganisaties.
  • Je bent organisatorisch en administratief sterk, en werkt gestructureerd, zelfstandig en proactief.
  • Je hebt een helikopterperspectief en bewaakt steeds ook de langetermijndoelstellingen.
  • Je hebt ervaring met leidinggeven vanuit een participatieve en coachende stijl en bent een echte teamspeler.
  • Je hebt een uitstekende voeling met de missie en visie van de organisatie.
  • Je hebt bij voorkeur voeling met vernieuwende samenwerkings- en organisatiemodellen zoals Sociocratie of bent gemotiveerd om je daarin te verdiepen.
  • Je bent goed in het oppikken van ideeën van onderuit en het doen groeien en concretiseren ervan op een participatieve manier.
  • Je hebt een visie op het basisdemocratisch organiseren van een vrijwilligerswerking in een geest van gelijkwaardigheid en bent gedreven om samen met vrijwilligers een bloeiende sociaal-culturele werking uit te bouwen.
  • Je bent goed in kennis- en informatiebeheer.
  • Je bent bereid om 2-3 keer per maand op avonden of zaterdagen te werken aangezien onze socio-culturele activiteiten zich per definitie afspelen binnen de vrije tijd van onze vrijwilligers.

We bieden je...

  • Contract van onbepaalde duur in een 4⁄5 regime, met mogelijk een tijdelijke uitbreiding naar een voltijdse functie
  • Salaris/loonschaal volgens PC 329.01 barema B1A
  • Vergoeding voor woon- werkverkeer
  • Gedeeltelijke terugbetaling van GSM-abonnement
  • Regeling rond thuiswerk en overuren
  • Gebouw waarin verschillende feministische organisaties zijn gevestigd. Kantoor met binnentuin op wandelafstand van Brussel Noord en Centraal.

Procedure

Stuur je motivatiebrief en curriculum door ten laatste op 29 januari 2021 naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

Op 1 en 2 februari krijgen alle weerhouden kandidaten een e-mail met de schriftelijke proef. Ze krijgen daar tijd voor tot en met zondag 7 februari 18u. In de tweede week van februari vallen de sollicitatiegesprekken.

Heb je een functiebeperking? Laat het ons dan weten. We zullen samen met jou bekijken welke redelijke aanpassingen jou in staat stellen om op voet van gelijkheid deel te nemen aan de selecties en passen onze procedure indien nodig aan.

Heb je nog vragen?

Neem gerust contact op met onze covoorzitsters Iris Verschaeve of Merel Terlien op Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht origine, gender, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie of (functie)beperking. Furia wil graag dat het personeel een afspiegeling is van onze maatschappij.

FURIA OP SOCIALE MEDIA